Le Bureau du Poste  Ecclésiastique est l’organe qui gère au quotidien les activités du Poste. Il réunit tous les rapports des Eglises en vue de l’épanouissement du Poste Ecclésiastique. Il se charge de mettre en œuvre les décisions, les résolutions de l’Assemblée Générale, du Comité Exécutif et du Comité du Poste. Ce bureau est dirigé par le Responsable du Poste Ecclésiastique assisté par d’autres serviteurs, en l’occurrence le Pasteur Evangéliste du Poste, le Secrétaire du Poste et les dirigeants de certains services œuvrant au sein du Poste (Ecoles, Centre de santé, Diaconie…).

 Attributions du Responsable de Poste Ecclésiastique

Le Responsable du Poste Ecclésiastique, en tant que représentant du Président et Représentant Légal est chargé de :

1. Faire le suivi des activités ecclésiales du Poste en les redynamisant ;
2. Réunir tous les rapports des Eglises se trouvant dans le ressort du Poste ;
3. Visiter trimestriellement les Eglises de son ressort et en faire rapport au Département d’Evangélisation, Vie de l’Eglise et Mission ;
4. Informer les autres Départements de leur fonctionnement dans son ressort ;
5. Appliquer toute instruction émanant de la communauté ;
6. Désigner son intérimaire chaque fois qu’il sera indisponible.

Condition d’éligibilité du Responsable du Poste Ecclésiastique

Pour accéder au poste de Responsable du Poste Ecclésiastique, les conditions ci-dessous doivent être respectées :

1. Avoir terminé l’école des Pasteurs ou mieux encore être détenteur d’un Diplôme de Théologie (Graduat, licence…) ;
2. Avoir une expérience d’au moins 5 ans ou plus dans l’Eglise et avoir dirigé une Eglise pendant au moins 3 ans ;
3. Jouir d’un bon témoignage comme serviteur de Dieu ;
4. Avoir un sens de responsabilité et de créativité.

 Procédure à suivre pour accéder au Poste de Responsable de Post Ecclésiastique :

La procédure à suivre, quant à ce, consiste en :

1. Avoir la qualité de Pasteur Consacré et remplissant ce qui est dit dans 1 Timothée 3 : 1-7 ;
2. Le Chef de Département d’Evangélisation, Vie de l’Eglise et Mission propose à l’intention du Comité Exécutif deux noms de candidats à ce poste ;
3. Le Comité Exécutif examine les deux dossiers relatifs à ces candidats lui soumis par le Chef de Département. Au terme de cet examen, un nom sera retenu parmi les deux ou tout autre nom ne figurant pas sur sa proposition par le Comité Exécutif ;
4. Le programme de l’installation du Responsable ainsi retenu sera fixé par le bureau du Poste sous la supervision du délégué désigné du comité Exécutif ;
5. Le Responsable de Poste Ecclésiastique est évalué tous les trois ans. Il peut être muté ou permuté sur proposition du Président Représentant Légal.

Déchéance du Responsable de Poste Ecclésiastique :

Les dispositions de l’article 51 du présent Règlement d’Ordre Intérieur sont d’application quant à ce.